MSC Ürünleri!
hedefleyerek geliştiriyoruz.
her zaman yanınızda!
size özel destek imkanlarıda sunuyoruz.
Çevre Politikamız
MSC Endüstriyel İklimlendirme Sistemleri olarak, faaliyetlerinin çevreye olumsuz etkisini en aza indirme, çevre kirliliğini önleme ve doğal kaynakları koruma konularında duyarlı ve özenli davranmayı bir şirket politikası olarak benimsemiştir.
Firmamız, ISO 14001 standardı gereklerine uygun olarak kurduğu Çevre Yönetim Sistemi’ni sürekli geliştirmek ve çevre kirliliğini önlemek amacıyla, tüm çalışanlarına bu konuda eğitim vermeyi, eğitimlerin sürekliliğini sağlamayı, çevreyle ilgili yürürlükte bulunan mevzuata ve diğer şartlara uymayı kabul ve taahhüt eder.
- Tüm faaliyetlerde yasal gerekliliklere uyulması
- İklim değişikliğine karşı bilinçli olup, temiz bir çevrenin sonraki nesillere aktarılması
- Çevre performansının sürekli iyileştirilerek geliştirilmesi
- Çevrenin korunması ve doğal kaynakların verimli kullanımı, kirliliğin kaynağında önlenmesi
- Üretim faaliyetleri sonucu oluşan katı ve tehlikeli atıkların kontrol altında tutulması
- Yeni yatırım ve faaliyetlerin seçiminde çevre korumasının ön planda tutulması
- Çalışanların ve tüm paydaşların çevre konusunda bilinçlendirilip, gerekli eğitimlerin alınmasının sağlanması
- Çevreye verilecek zararın en aza indirilebilmesi için gerekli proaktif ve reaktif önlemlerin alınması
- Çevreyi olumsuz etkileyebilecek risklerin azaltılması ve olası kirliliğin yayılmasının önlenmesi
- Çevrenin korunması konusunda komşu tesisler, yetkili merci ve yerel yönetimler ile oluşturulacak her türlü işbirliğinin desteklenmesi, bilgi alışverişinde bulunulması
MSC Endüstriyel İklimlendirme Sistemlerinin tüm çalışanları olarak hepimizin ortak amacı , üstün kaliteli , uygun fiyatlı ve müşteri beklentilerini karşılayan rekabetçi ürünlerle “MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ” en üst düzeyde sağlayarak sektörde gerçek manada kendi tasarımlarını üretebilen bir firma olmaktır.
Mesut ŞENTÜRK
Yönetici
Hedeflerimiz
1. 5 yılda Türkiye’nin alanında en güvenilir kurumlarından biri olmak.
2. Ulusal ve uluslararası tüm standartlara sahip olmak.
3. Ölçülebilir performans standartları oluşturmak.
4. Çalışanlarında maksimum aidiyet duygusu, memnuniyet ve iş tatmini oluşturmak.
5. Paydaşların beklentilerini karşılayan güvenilir kurum algısı oluşturmak.
6. Faaliyet gösterdiği tüm alanlarda organizasyon yapısını tamamlamak.
7. Faaliyet alanlarını tüm ülke sathına yaymak.
8. Ülkemizi, uluslararası platformlarda faaliyet alanlarında temsil edecek kurumlarından biri olmak.
9. Toplumdaki yeni beklentileri karşılayacak Ar-Ge çalışmalarını yapmak.
10. İnovatif yaklaşımı tüm çalışma hayatı boyunca bütün çalışanlarımızla ana ilke edinmek.
11. Sosyal sorumluluk bilinci ile bölgesel ve ulusal projeler oluşturmak veya mevcut projelere dahil olmak.
12. Toplumu bilinçlendirmek amacı ile ücretsiz eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
13. Benzer alanlarda iş yapan diğer kurum ve kuruluşlara rol-model olmak.
Değerlerimiz
1. Etik: Yaptığımız her işte etik değerlerimiz esastır; Dürüstlük: Bütünlük içinde hareket etmek, güven yaratmak ve iyi ilişkiler kurmak ve bunları sürdürülebilir hale getirmek için hayati önem taşır. Saygı duyuyoruz, çünkü yaptıklarımız birçok insanın hayatını etkiliyor. Cesaret, çünkü etik olmanın temelinde cesaret vardır.
Şeffaflık, her zaman doğru, samimi olmalı ve eylemlerimizi ve kararlarımızı gerekçelere dayandırmalıdır. Söylediklerimizi yapmalı, yapabildiklerimizi söylemeliyiz.
2. Açık Fikirlilik: Kuruluşumuzdan bu yana bize rehberlik eden bir başka değer açık fikirliliktir. Müşterileri dinlemek ve sorunlarını anlayıp çözüm üretmek mutlak önceliğimizdir.
3. Sorumluluk: Girişimci ruhunu gösterme veya yenileme aşamasında her zaman bir sorumluluk algısı yaratmıştır. Sattığımız her ürün, verdiğimiz her hizmette işimizi sorumluluk duygumuzu ön planda tutarak yaptık ve yapmaya da devam edeceğiz.
4. Girişimcilik Ruhu: Cesur olmadan, inisiyatif kullanmadan yenilikçi olunamayacağından hareketle en az organizasyonlar kadar insanın da önemli olduğuna inanmaktadır. “Girişimcilik ve başarılı olmak için basit düşünmek ama detaylı çalışmak gerekir”
5. Mükemmellik Arayışı: Hepimiz, müşterilerimize en iyi hizmeti verebilmek için bu arzuyu paylaşıyoruz ve yaşıyoruz. Unutmuyoruz ki, mükemmelliği ararken kendi içimizdeki uyum, anlayış ve iç motivasyonumuzun mükemmel olmasına bağlıdır.
6. İnovasyon: Yeniliklere açık olmak ve sürekli günün koşullarına ayak uydurmak kuruluş değerlerimizden biridir
7. Tutku: İşimizi ilk gün ki tutkusuyla, aynı sevgi ve bağlılıkla yapmaktayız.